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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 黃曉明 常宇華 關(guān)川)今年以來，人行翼城支行不斷強(qiáng)化自身內(nèi)部管理、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

該行要求全行干部職工牢記服務(wù)理念，對崗位負(fù)責(zé)、對流程負(fù)責(zé)、對言行負(fù)責(zé)，審慎對待工作細(xì)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)工作零差錯;通過開展金融新知識專題培訓(xùn)及以老帶新、傳幫帶的方式，加強(qiáng)各崗位間的協(xié)作協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提升工作人員的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)效;同時，進(jìn)一步美化、綠化、靜化辦公環(huán)境和營業(yè)場所，并從基本的文明禮儀抓起，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)行貌建設(shè)，有效提高服務(wù)水平。