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本報(bào)訊 1月4日，省人社廳發(fā)布消息，我省將加快發(fā)展我省人力資源服務(wù)業(yè)，到2020年，基本建成專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的人力資源市場服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)充分保障，市場經(jīng)營性服務(wù)逐步擴(kuò)大，高端服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，服務(wù)社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開發(fā)配置能力明顯提升；到2025年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展到2000家，從業(yè)人員總量達(dá)20000人，行業(yè)年?duì)I業(yè)額達(dá)50億元以上，人力資源服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，形成較為完善的人力資源服務(wù)體系，滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。
    我省將在稅收上實(shí)施優(yōu)惠政策，加快推進(jìn)營業(yè)稅改征增值稅改革，消除人力資源服務(wù)中間環(huán)節(jié)重復(fù)征稅問題，對在我省開展連鎖經(jīng)營統(tǒng)一核算的人力資源服務(wù)企業(yè)，經(jīng)省財(cái)稅部門批準(zhǔn)，可由總部機(jī)構(gòu)統(tǒng)一繳納增值稅。符合條件的企業(yè)從事離岸外包業(yè)務(wù)取得的收入按規(guī)定享受營業(yè)稅免稅政策。在落實(shí)國家和我省已出臺的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的同時，進(jìn)一步加大對人力資源服務(wù)小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠，對應(yīng)納稅所得額低于30萬元(含)且符合稅法規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，其所得稅按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。
    進(jìn)一步放寬暢通投融資渠道，引導(dǎo)各類社會資本以獨(dú)資、合資、收購、參股、聯(lián)營等形式進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域，鼓勵境外人力資源服務(wù)企業(yè)在我省設(shè)立合資合作企業(yè)，合資企業(yè)的外資持股比例可放寬到70%；已在國內(nèi)投資設(shè)立人力資源服務(wù)企業(yè)的境外投資者可在我省設(shè)立獨(dú)資人力資源服務(wù)企業(yè)；香港、澳門服務(wù)提供者可按有關(guān)規(guī)定在省內(nèi)設(shè)立獨(dú)資人力資源服務(wù)企業(yè)。鼓勵有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與國外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展合作，在境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。（蘇鑫波）