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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 張勤學)今年以來，蒲縣采取有效措施，扎實推進農(nóng)村黨支部書記隊伍建設。

抓考核，提升落實力。該縣嚴格執(zhí)行“雙述雙評聯(lián)考”、黨員承諾、觀摩考評等制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取責任分解、量化督查、專題報告、半年述職等辦法，通過考核督促，增強工作壓力和動力，提升農(nóng)村黨支部書記落實政策部署、完成工作任務的能力。

抓評議，提升服務力。要求農(nóng)村每半年組織一次黨員群眾評議，檢驗黨支部書記的服務態(tài)度和工作水平，幫助他們明確不足、改進工作，提高服務群眾、服務發(fā)展的本領。

抓培訓，提升學習力。每年縣、鄉(xiāng)分別舉辦農(nóng)村“領頭雁”培訓班，采取領導講課、專家講授、交流討論等方式，著力提升黨支部書記的學習理解、分析概括、思考運用能力。

抓引導，提升創(chuàng)新力。組織農(nóng)村黨支部書記巡回觀摩，并選派文化程度高、市場意識強的黨支部書記到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀“取經(jīng)”，到高等院校學習研討，開闊眼界、啟發(fā)思維，提升創(chuàng)新致富以及做好農(nóng)村社會管理的綜合能力。