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        洪洞千名干部進(jìn)村走訪幫聯(lián)農(nóng)戶

        2014-04-25 08:52:54 來源:

        臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉偉強(qiáng))為引深黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,洪洞縣開展“千名干部進(jìn)百村訪萬戶”活動,從全縣縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位抽調(diào)1000余名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、能夠吃苦耐勞的優(yōu)秀黨員干部,組成16個(gè)下鄉(xiāng)工作團(tuán)和230個(gè)住村工作隊(duì),由縣直單位的主要負(fù)責(zé)同志、黨組織書記和部分副職帶隊(duì),深入到全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的230個(gè)村開展走訪幫聯(lián)活動。

        走訪幫聯(lián)主要圍繞訪知民情民意、指導(dǎo)農(nóng)村開展教育實(shí)踐活動、制定完善法制規(guī)劃、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、幫助解決實(shí)際問題、搞好經(jīng)常性的扶貧濟(jì)困工作、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、提高自身能力8個(gè)內(nèi)容進(jìn)行開展,堅(jiān)持與實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“訪民生、知民情、解民事”集中走訪制度、干部下鄉(xiāng)住村和領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收工作制度相結(jié)合,重點(diǎn)采取“八有”工作法,扎實(shí)開展活動。一是有“活動計(jì)劃”。每個(gè)單位根據(jù)包聯(lián)情況制定活動計(jì)劃,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立下鄉(xiāng)工作團(tuán),并設(shè)團(tuán)長和政委職務(wù),對下鄉(xiāng)幫扶工作進(jìn)行具體組織、協(xié)調(diào)和管理。二是有“活動小結(jié)”。每月月底,縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開團(tuán)長、政委會議,聽取各部門、各單位活動進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)做法、幫助解決實(shí)際問題等情況的專題匯報(bào),并形成書面報(bào)告,經(jīng)下鄉(xiāng)團(tuán)簽注意見后,報(bào)縣委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。三是有“聯(lián)系卡”。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,每名走訪干部在幫聯(lián)村聯(lián)系幫扶1-3戶特困群眾、孤寡老人和殘疾人家庭,并認(rèn)真填寫《洪洞縣“千名干部進(jìn)百村訪萬戶”活動情況報(bào)表》,做到走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走訪村、走訪人員、住村時(shí)間、走訪戶數(shù)、包聯(lián)戶“六明確”。四是有“民情日記”。發(fā)放統(tǒng)一的下鄉(xiāng)走訪筆記本,各下鄉(xiāng)住村工作隊(duì)重點(diǎn)記錄幫扶村黨的十八大和十八屆三中全會精神貫徹落實(shí)情況、黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和村民增收情況、困難群眾、弱勢群體和外出務(wù)工人員的生產(chǎn)生活情況、村“兩委”班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況及對促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展及開展好教育實(shí)踐活動的意見建議。五是有“民情臺賬”。每個(gè)下鄉(xiāng)單位,對下鄉(xiāng)住村干部收集到的走訪情況,召開專題會議進(jìn)行研究,對收集到的問題進(jìn)行梳理匯總,分輕、重、緩、急進(jìn)行分類,建好問題臺賬,提高幫扶的針對性。六是有“民情調(diào)查報(bào)告”。每名下鄉(xiāng)干部都要根據(jù)下鄉(xiāng)情況撰寫調(diào)查報(bào)告,對走訪情況進(jìn)行有理有據(jù)地分析,從基本情況、存在問題、原因分析、采取對策等方面認(rèn)真撰寫。七是有“幫扶措施”。各單位對下鄉(xiāng)干部的民情調(diào)查報(bào)告進(jìn)行分析論證,按照問題分類制定相應(yīng)的幫扶措施。對部門單獨(dú)能解決的盡快解決;對需要多部門解決的,報(bào)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。八是有“考評制度”。制定下鄉(xiāng)住村幫扶工作聯(lián)席會議制度、下鄉(xiāng)住村工作聯(lián)絡(luò)員制度等工作制度,每3周召開一次住村工作隊(duì)工作會議,聽取有關(guān)情況匯報(bào),并把“千名干部進(jìn)百村訪萬戶”活動開展情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇,作為衡量本單位教育實(shí)踐活動成效的重要標(biāo)尺。

        責(zé)任編輯:劉靜