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根據(jù)銀川市委十二屆六次全委會(huì)通過的《辦法》，今后銀川市直部門出現(xiàn)空缺編制需補(bǔ)充人員時(shí)，除有特殊要求或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的崗位外，不再直接考錄公務(wù)員，原則上從縣、（市、區(qū)）機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)符合遴選資格條件的公務(wù)員中，以差額考察的方式進(jìn)行選調(diào)?！掇k法》確立了從基層遴選公務(wù)員應(yīng)遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，基層培養(yǎng)、一線選拔，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”四項(xiàng)原則。遴選資格條件要求：具有2年以上縣級(jí)以下基層工作經(jīng)歷，年齡一般在35歲左右，大學(xué)以上學(xué)歷，公務(wù)員年度實(shí)績(jī)考核應(yīng)為稱職以上等級(jí)。（記者周志忠）

來源：人民網(wǎng)

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