新華網(wǎng)鄭州９月１日專電（記者 郭久輝）記者從河南省教育廳獲悉，經(jīng)過兩個多月的組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)等程序，河南省選拔出的１萬名農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師，即將分赴河南各地農(nóng)村中小學(xué)任教。這將大大緩解河南農(nóng)村中小學(xué)師資緊缺問題。
由于河南省對特崗教師設(shè)定了多項優(yōu)厚待遇，如享受基層支教和各項優(yōu)惠政策；符合相關(guān)條件的可推薦免試攻讀教育碩士；服務(wù)３年期滿后，對考核合格，自愿留在農(nóng)村任教的可轉(zhuǎn)為事業(yè)編制等。河南省選拔特崗教師受到大學(xué)畢業(yè)生的追捧，社會反響熱烈。１萬名特崗教師是從踴躍報名應(yīng)試的１５萬名３０歲以下的大學(xué)畢業(yè)生中選拔出來的。其中農(nóng)村小學(xué)教師２９９０名，農(nóng)村初中教師７０１０名。
河南省教育廳師范處負責(zé)人介紹，新選拔的１萬名特崗教師學(xué)歷層次高、教師基本技能和素質(zhì)比較好。其中，具有全日制研究生學(xué)歷的２５人，本科學(xué)歷７８６１人，專科學(xué)歷２１１４人；師范類畢業(yè)生７５１８人；應(yīng)屆畢業(yè)生６７９８人，往屆畢業(yè)生３２０２人。這部分人員到崗后，對提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的問題，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展都具有重要作用。
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