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    臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員辛宇卉）今年以來，山西焦化集團有限公司積極推進高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室建設，實施“三個結合”，使創(chuàng)新工作室建得起來、運轉高效、彰顯作用。
    完善創(chuàng)新工作室機制，將局部試點和全面覆蓋相結合。該公司對照山西省總工會高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室驗收標準，完善活動場所、配套活動設施、明確規(guī)章制度、確定活動重點。重點選取李凌宇、楊新軍、趙新榮3個省級高技能創(chuàng)新工作室和劉義勝省級勞模創(chuàng)新工作室作為試點單位，打造可復制的工作室建設經驗。今年又對6個公司級高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室進行了授牌，堅持示范引領，標準統(tǒng)一，形式多樣，整體提升。
    融入職工素質提升工程，將工作室建設與員工技能培訓相結合。開展有針對性的技術培訓，通過將技能大賽與技術比武相結合，組織技師與職工結對子，將“導師帶徒”活動與職工素質提升相結合，定期開展技術比武，提升職工的業(yè)務素質與技能水平，調動廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情。
    圍繞安全生產、節(jié)支降耗難題，將工作室建設與技術創(chuàng)新相結合。以省特級勞模—— —山焦鐵運公司副經理劉義勝為帶頭人的勞模創(chuàng)新工作室，圍繞鐵路運輸過程中遇到的瓶頸問題，大力開展技術攻關、小改小革等活動。
    該工作室實施的優(yōu)化作業(yè)流程，設施技術改造，降低運輸效率，提升鐵路運能，榮獲公司“科技進步”三等獎，焦化廠軌道衡移位，改進調車方法，提高作業(yè)效率，榮獲公司“優(yōu)秀技術成果”二等獎，實施的DLM型電動道口欄木機最佳操作方式的選定，榮獲化工部優(yōu)“QC成果獎”。