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3月1日《貴陽日報》報道，為解決大量回流農(nóng)民工的再就業(yè)問題，貴州省日前要求在貴州的建筑企業(yè)優(yōu)先、就近使用黔籍農(nóng)民工，并通過各工種培訓，提高他們在建筑行業(yè)的就業(yè)能力。

貴州省“對黔籍農(nóng)民工必須優(yōu)先、就近使用”的要求，很自然地讓人想到了前幾天九三學社廣東省委集體上交的一份提案，建議適當限制外省勞工，對外省勞工增加收費，以減輕廣東人口、財政、治安等方面的負擔。不過，該提案尚處于建言階段，但優(yōu)先、就近使用黔籍農(nóng)民工，卻已成為貴州所有建筑企業(yè)、市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化、物業(yè)管理等勞動密集型企業(yè)都得遵守的一項規(guī)定。

由于金融風暴的影響，大量農(nóng)民工無奈返鄉(xiāng)，據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，目前已有2000萬農(nóng)民工因企業(yè)停工減產(chǎn)而被迫返鄉(xiāng)。為解決大量回流農(nóng)民工的再就業(yè)問題，各地都千方百計地在為他們創(chuàng)造條件、提供幫助。然而，恰恰在這時，一些地方出臺或正在醞釀“用工地域保護政策”，令人費解。

誠然，現(xiàn)在農(nóng)民工就業(yè)形勢異常嚴峻，廣東省勞動部門前不久發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，據(jù)預測，第一季度該省人力資源市場需求約為190萬人次，比上季度下降約4.99%，而入粵的970萬農(nóng)民工中，有200多萬人沒有明確的就業(yè)目標，加上大量本省農(nóng)村勞動力和應屆高校畢業(yè)生進場求職，人力資源市場將出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象，農(nóng)民工就業(yè)難度將進一步加大。而上海也著手勸導在上海確實難以找到工作的農(nóng)民工通過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)就業(yè)解決生計。然而，就業(yè)形勢嚴峻，農(nóng)民工求職難，并不能成為規(guī)定“優(yōu)先使用本地工”、建言“適當限制外省勞工”的理由。

就業(yè)乃民生之本，必須有一個公平的平臺?！秳趧臃ā访鞔_規(guī)定，“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利”，而在戶籍制度更加趨向“自由遷徙”的今天，地方政府規(guī)定優(yōu)先使用本省農(nóng)民工，就是新的就業(yè)歧視，何況，如果各地都爭相制造人為“壁壘”，優(yōu)先使用本地人，人才的流動又如何實現(xiàn)呢？

金融危機不能變成用工地域歧視危機。我們期盼看到的是，各地都能為前來求職的外來人員提供更加周到、人性化的服務，其實，只有海納百川，才能激發(fā)城市的活力和競爭力，勞動者也才能享有平等的就業(yè)權(quán)利，擁有更多的就業(yè)機會。（吳杭民）

來源：人民網(wǎng)

  【責任編輯： 魏中夏】