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顯然，總理的這四句忠告，深刻地詮釋了企業(yè)家應(yīng)該恪守的道德底線與應(yīng)該履行的社會責(zé)任之間的關(guān)系，這也是真正企業(yè)家所應(yīng)有的品性。那么，作為一位理性的經(jīng)濟(jì)人，就當(dāng)以總理的這四句忠告為鏡子，常常自省和誡免自己的經(jīng)濟(jì)行為，盡己所能積極回報(bào)社會。

然讓人感到氣憤和羞恥的是，在舉國上下齊心協(xié)力共同應(yīng)對金融危機(jī)之時(shí)，卻曝出了國泰君安天價(jià)薪酬事件，刺痛了公眾的眼球。據(jù)媒體報(bào)道稱，國泰君安將原預(yù)算的20.41億的薪酬和福利費(fèi)用增長到32億，增幅達(dá)157%。而按國泰君安3000多人的員工計(jì)算，平均每人的年收入達(dá)100萬元。

社會的發(fā)展，允許一些人通過自己的合法途徑先富起來，我們也常常反對滋生“仇富”心理。倘若是在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭日趨健康旺盛和國富民強(qiáng)的背景下，國泰君安推出如此天價(jià)酬薪，公眾尚能接受。然問題是，一邊是金融危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)蕭條和公眾消費(fèi)力明顯下降，眾多企業(yè)高管帶頭“降薪”，一邊卻是國泰君安狂漲酬薪，這種極不協(xié)調(diào)的聲音，凸顯了其道德意識的淺陋。

什么是企業(yè)家應(yīng)有的道德行為，什么是企業(yè)家應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任，揣測國泰君安的高管們應(yīng)該明白。然國泰君安的高管們卻揣著明白裝糊涂，偏要如此逆勢而上，除了顯示自己的“闊佬”身份外，那就是缺失一顆真正的“道德的心”，骨子里流淌的沒有“道德的血液”，而這恰是十分危險(xiǎn)的，也是不得人心的。

正如日前溫總理在英國劍橋大學(xué)演講時(shí)引述被譽(yù)為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)之父的英國人亞當(dāng)·斯密在《道德情操論》中所說的那樣：“如果一個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中，那么它在道義上將是不得人心的，而且是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗⒍ㄒ{社會穩(wěn)定。”顯然，國泰君安罔顧當(dāng)前危機(jī)實(shí)情，一意孤行大漲酬薪，這種缺乏社會責(zé)任的行為必遭致國人的強(qiáng)烈譴責(zé)。

溫總理的忠告是一面鏡子，照出了國泰君安的“丑”。當(dāng)然，我們在憤怒之時(shí)，也希望國泰君安的那些高管們能認(rèn)清形勢，認(rèn)真地讀一讀溫總理的四句忠告，并以此為座右銘，積極履行好自己的社會責(zé)任。（陸志堅(jiān)）

來源：人民網(wǎng)

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